Vademecum PPGM Sport Antisessista
Nel corso dell’anno 2023 le nostre autoformazioni si sono concentrate su come cercare di rendere la PPGM uno spazio safer per tutte le soggettività non normate e come declinare all’interno dei nostri spazi il concetto di sport popolare antisessista.
Pensiamo quello che abbiamo iniziato come un processo che è partito e che è ancora in corso, un percorso ancora in costruzione. In questa pagina trovi il materiale che fino ad oggi abbiamo prodotto.
Per qualsiasi informazione puoi contattarci, il materiale che condividiamo qui è scaricabile e utilizzabile liberamente, anzi ti invitiamo ad aiutarci a farlo circolare.
Armonizziamo la nostra performance sportiva al contesto.
Dosa l’uso della forza… guardati intorno! A volte non sei “più forte” ma solo fuori contesto.
Ricordati che non tutti i corpi sono uguali, ognun3 ha necessità diverse, differenti limiti e desideri. Ricordati che il contatto non è neutro e può mettere a disagio.
Se sei indecis3 chiedine il consenso.
Se non sei a tuo agio sentiti liber3 di esprimerlo.
1) Realizzare una presentazione scritta della squadra da appendere in palestra e diffondere sui social.
2) Creare dei momenti assembleari o un cerchio a inizio allenamento in cui ricordare le buone e cattive pratiche.
3) Designare figure a cui fare riferimento in caso di difficoltà che si prendano il compito di riportarle al gruppo.
4) Fermare il gioco in caso di episodi sessisti o di disagio.
5) Creare momenti post allenamento in cui lasciare spazio alla presa di parola: com’è andato l’allenamento? Abbiamo qualcosa da segnalarci?
IL GRUPPO:
1) Se la performance di una compagn3 di squadra non è quella che ci aspettiamo, non perdiamo la calma: invece di rimproverare, sostieniamo la squadra!
2) Facciamo attenzione a come e quando esultiamo per la nostra performance
Questi strumenti per assemblee inclusive provengono dall’unione di conoscenze diffuse, ricavate anche da altri percorsi.
Puoi scaricare qui la versione stampabile del vademecum in campo e del vademecum per assemblee inclusive.
